Le télétravail : une nouvelle offre hôtelière ?

Depuis plusieurs mois, les hôtels ont fermé leurs portes en raison de la crise sanitaire. Du côté des salariés, le télétravail est en passe de devenir la norme. Mais il n’est pas toujours aisé de travailler de chez soi. Certains établissements hôteliers proposent depuis quelques semaines une nouvelle offre : louer une chambre comme espace où télétravailler. Explications.

LE TÉLÉTRAVAIL, UNE SOLUTION PAS TOUJOURS FACILE À VIVRE

Le télétravail a été mis en place dans de nombreuses entreprises lors du premier confinement. Adieu la vie de bureau ; chacun s’est retrouvé à travailler chez soi, dans sa cuisine, son salon ou la chambre du petit dernier. 

Travailler depuis son domicile n’est pas toujours aisé. On a parfois besoin de calme et de ne pas être dérangé pendant plusieurs heures. Jongler entre la vie de famille et les réunions Zoom peut s’avérer compliqué…

Fort heureusement, des solutions existent pour travailler dans un espace optimal ! Et c’est du côté des hôtels que cela se passe.

DES HÔTELS TRANSFORMÉS EN ESPACE DE COWORKING

Les espaces de coworking se sont développés ces dernières années un peu partout en France. Ils sont généralement fréquentés par des travailleurs indépendants ou des freelances. Les salariés ne fréquentent pas ce type d’endroit, plus habitués aux open space ou à la vie de bureau.

En raison de la pandémie, de nombreux espaces de coworking ont été contraints de fermer leurs portes. Comme les établissements d’hébergement. 

Or, depuis quelques mois, quelques enseignes hôtelières comme Accor ou Barrière proposent une nouvelle offre : venir télétravailler à l’hôtel. Des établissements indépendants se lancent aussi dans cette nouvelle activité. 

Les établissements hôteliers transforment alors leur hall en espace de coworking ou leurs chambres en bureaux privatifs. C’est ce que l’on appelle “l’hotel office”. 

Avec la chute du tourisme et les restrictions de circulation, les chambres d’hôtel n’accueillent plus les touristes. Elles se transforment donc en espace privé de travail. De 9h à 18h, vous pouvez louer une chambre qui devient votre nouveau bureau pour la journée. C’est l’occasion de profiter du wifi et d’un espace calme. L’occasion également de changer d’air et de se remotiver !

Il ne faut en effet pas oublier qu’un environnement adéquat rime avec productivité.

HÔTELIERS : CHOUCHOUTEZ LES TÉLÉTRAVAILLEURS !

Pour que l’offre télétravail soit attractive, il est nécessaire que les hôteliers chouchoutent les télétravailleurs.

Tout d’abord : il faut communiquer sur les mesures d’hygiène prises dans l’établissement. Les normes de sécurité et d’hygiène doivent être respectées, pour offrir un environnement de travail optimal. 

Les hôteliers doivent également proposer une expérience personnalisée pour être attractifs. Outre l’aspect calme et sécurisé, la restauration en chambre est une carte à jouer si votre établissement le permet. Une collation, un petit-déjeuner ou un déjeuner en chambre est un vrai plus. Ainsi, le télétravailleur n’a pas à sortir de son espace de travail pour la pause déjeuner.

Une offre flexible est également intéressante. Il est possible de proposer une location de chambre comme espace de télétravail à la journée ou pour quelques heures (le matin ou l’après-midi). 

Enfin, certains établissements comme les hôtels Barrière proposent des “escapades télétravail”. Le principe ? Louer une chambre avec un espace de travail supplémentaire pour la nuit et le lendemain. De quoi changer d’air tout en se pliant à ses exigences professionnelles. Une offre qui sera peut-être amenée à disparaître en cas de nouveau confinement ou de restrictions de circulation entre régions.